Weil Lesen verbindet – und Weiterbildung begeistert!
Bei MENTOR spielt Weiterbildung eine zentrale Rolle: Sie bereichert die ehrenamtliche Arbeit, fördert den Austausch im Verein und sichert die Qualität der 1:1-Leseförderung. Diese praxisnahen Angebote sind speziell für die Situation in den MENTOR-Vereinen entwickelt, regen zum Mitmachen an und geben Vereinsverantwortlichen Ideen, Inspirationen und Kontakte, um interne Weiterbildungen attraktiv zu gestalten und Mentor:innen langfristig zu binden.

Expertengespräch mit Dr. Annika Kruse (Vorstand LESEMENTOR Bundesverband)

Dr. Annika Kruse (Vorstandsmitglied im MENTOR-Bundesverband und Vorsitzende von MENTOR Gießen)über die vielen Fortbildungs- und Austauschmöglichkeiten auf dem MENTOR Campus:
"Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam zu wachsen, voneinander und miteinander zu lernen!" 


 

Weiterbildungsangebote aus dem Referent:innen-Arbeitskreis

„Weiterbilden. Unterstützen. Stärken.“
MENTOR-Referent:innen bieten ein reichhaltiges Programm speziell für Vereine: von der Qualifikation neuer Lesementor:innen über Lesefördermethoden bis hin zu digitalen Angeboten und Kinderschutz. So finden Vereinsverantwortliche schnell die passenden Schulungen, um ihre Mentor:innen gezielt zu fördern.

Externe Referent:innen der Leseförderung

Wir haben eine Liste mit externen Referent:innen zusammengestellt, die im Bereich Leseförderung tätig sind.
Externe Referent:innen können Ihre Veranstaltungen bereichern und zugleich eine Wertschätzung für Ihre Mentor:innen darstellen.